Su misura · Scoring Dedicato · Accurato · Privato

La tua carriera, perfettamente su misura.

Incolla qualsiasi offerta di lavoro, in qualsiasi lingua. SuitedX costruisce CV, lettera motivazionale e risposte ai form su misura dalla tua vera esperienza — poi una Screening Board simulata valuta tutto prima che tu prema invio.

Nessuna carta. Nulla viene inviato in automatico — e i tuoi dati non vengono mai venduti o usati per addestrare modelli. GDPR by design. Leggi la nostra Privacy Policy

Candidatura · valutata prima dell'invio

Senior Product Manager

Nordform · B2B SaaS, pagamenti

82/100
Forte compatibilità

Forte allineamento tecnico per il ruolo di Senior PM. Le esperienze su architetture SaaS B2B e sistemi di pagamento superano i requisiti.

Compatibilità competenze86
Rilevanza esperienza82
Allineamento seniority68
Segnali culturali75
Campanelli d'allarme90

Screening Board

3 Reviewers

HR Screener

Ammesso

Ottimo match sulle keyword principali (SaaS, Pagamenti), ma mancano gli anni esatti su alcuni tool.

Tech Lead

Promosso

L'esperienza di Alex nei gateway di pagamento e nel refactoring delle architetture è solida.

Product VP

Promosso

L'allineamento con il business è eccellente, i KPI e l'impatto descritti sono ciò che cerchiamo.

No Hallucinations Tone-Matched Format-Optimized Fact-Checked
Esempio semplificato a scopo illustrativo — il tuo output reale è su misura per te.

Gratis · senza registrazione

Il tuo CV viene scartato dai robot?

Oltre il 90% dei grandi datori di lavoro filtra i CV con un ATS prima che un umano li veda. Controlla il tuo in pochi secondi — vedi il punteggio e cosa lo frena.

Controlla il mio CV gratis

Accurato

Ogni contenuto si basa esclusivamente sui tuoi successi reali. Nessuna invenzione, solo fatti.

Scoring Dedicato

Una commissione virtuale esamina e valuta severamente ogni candidatura prima che tu possa inviarla.

Tailor Made

SuitedX produce materiali per la candidatura, cover letter, curriculum e risposte per i form di application, su misura per ogni utente.

Privato

La tua carriera non è merce di scambio. I tuoi dati non verranno mai usati per addestrare l'IA. GDPR by design, cancellabile in un clic.

Perché candidarsi in massa fallisce

Il gioco del volume è truccato.
Gioca di precisione.

~5 mesi

è il tempo medio di ricerca, dal primo invio all'offerta firmata

~2%

delle candidature massive ottiene un colloquio

7 sec

è tutto il tempo che un recruiter dedica al tuo CV al primo passaggio

90%+

delle grandi aziende lascia che sia un software a scartarti prima di essere letto da un umano

Cento CV identici perdono contro cinque su misura. SuitedX rende ogni candidatura degna di quei sette secondi — ottimizzata per il software, convincente per l'umano.

Le due promesse su cui si basa tutto

Progettato per farti vincere.
Blindato per proteggere i tuoi dati.

Ogni candidatura è costruita sui tuo background professionale e revisionata da una commissione prima di lasciare il tuo schermo — contenuti che potrai difendere in qualsiasi colloquio. E la storia da cui è costruita rimane solo tua: mai venduta, mai condivisa, mai usata per addestrare modelli. Conforme al GDPR fin dal primo giorno, cancellabile in un clic.

Come funziona

Tre semplici passaggi. Controllo totale.

01

Alimenta il tuo background professionale una sola volta

Carica o incolla il tuo CV, note, report di progetti. SuitedX li scompone in background professionale modificabili — la materia prima da cui ogni candidatura è creata. Tu controlli cosa viene archiviato; non partirai mai più da una pagina bianca.

02

Incolla un annuncio — o lascia che Discover ne trovi uno

Qualsiasi lavoro, qualsiasi lingua: incolla l'annuncio o il link. Oppure apri Discover e lascia che SuitedX cerchi nelle bacheche pubbliche delle aziende i ruoli che corrispondono davvero ai tuoi fatti.

03

Rivedi il pacchetto valutato. Sei tu a premere invia.

Un CV su misura, una lettera di presentazione, una risposta a ogni domanda del form — scaricabili in PDF e valutati da una commissione prima di lasciare il tuo schermo. Nulla viene mai inviato in automatico.

Come viene valutata ogni candidatura

L'invio è definitivo. Per questo tutto viene esaminato prima.

01

Fondato sui tuoi fatti, non inventato

Ogni affermazione nel CV, nella lettera e nelle risposte è supportata da un fatto che hai archiviato. Riordinato e riadattato al ruolo — mai inventato. Se i tuoi fatti non possono supportarlo, SuitedX rimane in silenzio piuttosto che inventarlo.

02

Revisionato da una commissione

Tre prospettive prima che qualsiasi umano lo veda: i sette secondi di un recruiter, il controllo della roadmap di un hiring manager, un fact-checker in cerca di affermazioni gonfiate. Ciò che contesterebbero, lo correggi prima che ti costi il colloquio.

03

Un punteggio di fit onesto, non lusinghe

Cinque dimensioni, ancoraggi severi: sotto il 70 significa non candidarti, e SuitedX te lo dirà. Il tuo tempo è la risorsa più scarsa in una ricerca di lavoro — va dedicato solo ai ruoli che ne valgono la pena.

Piani

Le tue prime 3 candidature sono gratuite.

Zero vincoli, nessuna carta — vedi prima le candidature generate

La maggior parte delle piattaforme AI per la carriera costa tra i 30€ e i 50€ al mese. Noi ti diamo accesso completo a partire da 2,99€, perché cercare lavoro non dovrebbe prosciugare i tuoi risparmi.

Singolo

€2,99una tantum

1 candidatura

  • 1 candidatura su misura
  • Screening Board completo
  • Paghi a consumo — nessun piano

Pacchetto 10

€14,99una tantum

10 candidature · €1,50 l'una

50% in meno vs singolo
  • 10 candidature su misura
  • Screening Board su ognuna
  • I crediti non scadono
Più scelto

Illimitato

€19,99/mese

addebito €19,99 · disdici quando vuoi

  • Candidature su misura illimitate
  • Screening Board su ognuna
  • Cancella quando vuoi, nessun vincolo

La matematica

La parte costosa di una ricerca di lavoro è il tempo impiegato.

Su uno stipendio di 3.000 €, ogni mese in più di ricerca brucia 3.000 € che non riavrai mai indietro — oltre cento volte il costo di SuitedX. Se candidature più mirate accorciano la ricerca anche solo di una settimana, l'abbonamento è già ripagato.

Nessun vincolo: disdici quando vuoi.

Tuo, punto e basta

il tuo background professionale esistono per creare le tue candidature — non per essere venduti, condivisi o analizzati. Un clic cancella tutto.

Mai dati di addestramento

Nulla di ciò che scrivi o carichi addestrerà mai un modello. La tua vita lavorativa non è un dataset.

GDPR by design

Gestione di livello europeo fin dal primo giorno — accedi, esporta o cancella quando vuoi.

FAQ

Domande e risposte.

Come funziona SuitedX?+

Incolla un annuncio di lavoro e SuitedX prepara un CV, una lettera e una risposta a ogni domanda personalizzata del form — tutto tratto dail tuo background professionale. Una commissione poi valuta la candidatura prima dell'invio. Nessun invio automatico: l'ultima parola spetta sempre a te.

Di cosa ho bisogno per iniziare?+

Aggiungi i tuo background professionale una sola volta — carica o incolla il tuo CV, o scrivili a mano. SuitedX li organizza in schede che puoi rivedere e confermare. Ogni candidatura successiva viene creata partendo da questi fatti.

Può rispondere alle domande personalizzate nei form?+

Sì. Incolla le domande del form — 'Perché vuoi lavorare qui?', 'Descrivi una volta in cui...' — e SuitedX scriverà una risposta su misura, basata solo sui tuoi fatti. Comune su piattaforme come Greenhouse, Lever, Ashby e Workday.

SuitedX può scrivere la mia candidatura in un'altra lingua?+

Sì. Scegli la lingua di output quando generi — Inglese, Italiano, Spagnolo, Tedesco, Francese, Polacco, Portoghese, Olandese — indipendentemente dalla lingua dell'annuncio.

Il mio CV passerà gli ATS, e i recruiter capiranno che è AI?+

SuitedX mantiene formati puliti e analizzabili, li adatta alle parole chiave del lavoro e la commissione segnala tutto ciò che è generico o non supportato — così ciò che invii sembra scritto da te, non un template.

Cosa succede ai miei dati?+

I tuoi fatti e le tue candidature esistono per un solo scopo: costruire le tue applicazioni. Mai venduti, mai condivisi, mai usati per addestrare modelli. I diritti GDPR sono integrati fin dal primo giorno: accedi, esporta o cancella tutto in un clic, quando vuoi.

Quanto costa?+

Le prime 3 candidature sono gratuite: nessuna carta di credito, nessun periodo di prova. Dopodiché c'è un unico piano mensile, disdicibile in ogni momento.

La tua prossima candidatura, su misura.

Le prime 3 sono gratis — vedi i pacchetti valutati prima di decidere.

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